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Brecha de género: las ventajas económicas de la diversidad laboral
Las políticas de inclusión tienen un impacto favorable y concreto en los resultados de las organizaciones, aunque un estudio de IDEA pasa revista a las dificultades que las mujeres enfrentan en el ámbito laboral
Las generaciones jóvenes tienen más conciencia de la brecha de género
Un estudio muestra la diferencia en las percepciones de los hombres y las mujeres a la hora de hablar sobre los obstáculos laborales. Llos beneficios económicos de contar con equipos de trabajo plurales.
Bancos y empresarios apoyaron el llamado al diálogo de Milei
IDEA, CIARA y la Cámara de Comercio instaron a los gobernadores a firmar.
También las asociaciones de bancos, ABA y ADEBA.
¿Cuántas empresas argentinas ya implementan Inteligencia Artificial en sus procesos?
Qué opinan los directivos, tanto a nivel local como en el mundo, sobre el reemplazo de empleos humanos con herramientas de Inteligencia Artificial
La Corte Suprema establece límites en la aplicación de intereses a los juicios laborales
El máximo tribunal revocó un fallo de la Justicia Laboral que disponía la capitalización anual de intereses
IDEA sumó su respaldo al DNU de Milei y apoyó un debate en el Congreso
La cámara empresaria pide que se discutan los cambios dentro los límites del sistema republicano de gobierno establecido en la Constitución.
